Datos sobre formato auditoria interna sg sst Revelados
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Amparar una comunicación abierta en todo momento, permitiendo que el auditado se exprese sin restricciones.
Seguir el programa de auditoría concertado con la empresa o entidad. Esto ayudará a que los participantes puedan planificar sus actividades con las de la auditoría.
Una oportunidad se ha realizado la autoevaluación, se debe sacar una lista de los estándares mínimos que la empresa no cumple. Para cada uno de ellos, se debe elaborar un plan de trabajo cuyo fin sea el cumplimiento de la normatividad aplicable al ítem del en serie.
Es crucial que este documento sea formalizado después con la firma de la Alta Dirección para validar las decisiones tomadas por la Administración. El documento final de revisión por la dirección no lleva firma del responsable del SG-SST.
Actualmente, no existe norma colombiana que indique las competencias que debe cumplir un auditor en seguridad y Vigor en el trabajo, pero sí se establece la obligación de plasmar en el programa de auditoría la idoneidad las personas que van a realizar dicha actividad en la empresa.
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Proceso de investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales y su finalidad sobre el mejoramiento del sistema
Autoexigencia. Con la decanoía de los casos cuando no hacemos una autoevaluación validando los requisitos que serán auditados no somos muy exigentes con nosotros mismos por lo cual es recomendable que trates de cambiar tu pensamiento imaginando en el peor de los escenarios que sería lo que el auditor te puede conservarse a solicitar.
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